tag:www.sonshitakunai.com,2011://1 2010-12-06T08:30:42Z 国や地方自治体からもらえるのに意外と知らずに損している、助成金や給付金の制度を知 って得をしよう。失業や出産時、国民年金や厚生年金など、知らないと損をする情報が満 載です！ Movable Type 3.36 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.35 2010-12-06T08:29:41Z 2010-12-06T08:30:42Z

日雇求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合、失業の認定を受けた日について...

日雇求職者給付金は、日雇労働被保険者が失業した場合、失業の認定を受けた日について支給されます。認定を受けるためには、公共職業安定所に出頭して求職の申し込みをしなければなりません。 ●普通給付 失業に日の属する月の前2ヶ月間に印紙保険料が通算して26日分以上納付（雇用保険印紙が26枚貼られてある）されているときは、印紙の数によって1ヶ月間に13日（26枚以上31枚まで）から17日（44枚上）までの求職者給付金が支給されます。　 ●特例給付　 継続する6ヶ月間に各月印紙保険料が11日分以上納付され　かつ　通算して76日分以上納付されており　普通給付を受けたことがない場合その者の申出によりその後引き続く4ヶ月の内60日分を限度に求職者給付金が支給されます。 ●待期と給付制限 日雇労働求職者給付金は、各週（日曜日から土曜日までの7日間）につき職業に就かなかった最初の1日ついては、支給されないことになっています。この1日については、認定を受ける必要がありません。 正当な理由なしに公共職業安定所長の職業紹介を拒んだときは、その日から起算して7日間は、求職者給付金は支給されません。また偽りその他不正の行為で求職者給付金を受けたり受けようとしたりした場合は、その月及びその月の翌月から3ヶ月間求職者給付金の支給は行われません。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.34 2010-11-30T06:59:39Z 2010-11-30T07:01:57Z

働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目...

働く人の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付制度です。かかった費用の40％が返ってきます。（最大支給額20万円） 税理士などの資格取得やパソコン、英会話などスキルアップのためのさまざまな講座があります。働いている人、失業中の人にかかわらず申請できます。ぜひ、活用しましょう。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.33 2010-11-29T03:40:26Z 2010-11-29T03:41:47Z

失業により生計の維持が困難となった世帯に対し、再就職までの間の生活資金の貸付を行...

失業により生計の維持が困難となった世帯に対し、再就職までの間の生活資金の貸付を行っています。 【対象者】生計中心者の失業によって生計の維持が困難となった世帯 【資金使途】： 生活資金 貸付限度額 ：総額２４０万円（月額２０万円×１２か月） 【貸付金利】 年利３％（措置期間中は無利子） 【償還期間】措置期間（貸付期間の終了後６か月）経過後７年 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.32 2010-11-24T02:57:33Z 2010-11-24T02:58:45Z

受給資格が決定してから7日間の待機期間があり、さらに自己都合の退職の場合は、3ヶ...

受給資格が決定してから7日間の待機期間があり、さらに自己都合の退職の場合は、3ヶ月の給付制限期間があります。(7日+3ヶ月) 待機期間中に就職が決まったり、病気やケガをした場合は、もらうことができなくなります。 （病気やケガをして１５日以上、仕事につくことができない場合は、傷病手当を申請することができます。） 社会情勢の変化や個人の事情など、さまざまな理由により、決められた給付日数の間に次の仕事を見つけることが難しいと判断されたときは、給付の支給期限を延長して支給されます。 �@特定個別延長給付 �A一般個別延長給付 �B訓練延長給付 �C広域延長：失業多発地域の求職者について、90日間を限度として延長します。 �D全国延長給付：失業状況が全国的に悪化し、一定基準に該当した場合、すべての受給者に対して、90日間を限度として延長します。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.31 2010-11-15T06:02:29Z 2010-11-15T06:03:19Z

もらえる人は、会社を辞めた日以前の1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算で6ヶ月...

もらえる人は、会社を辞めた日以前の1年間に、雇用保険の被保険者期間が通算で6ヶ月以上ある人で、働きたいと言う意思といつでも就職できる状態にあること。(通算6ヶ月とはＡ社で2ヶ月、Ｂ社で4ヶ月でもＯＫです) 給付額と給付日数は人によって違います。（雇用保険の加入年数や在職中の給与により算定されます。） tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.30 2010-11-08T03:25:41Z 2010-11-08T03:30:50Z

低公害車とは、電気自動車、天然ガス自動車、ハイブリッド車などのことです。 自動車...

低公害車とは、電気自動車、天然ガス自動車、ハイブリッド車などのことです。 自動車排ガスの大気汚染や地球温暖化の環境負荷を減らしていくため、早急に低公害車の普及を図っていく必要があり、多くの自治体で、低公害車のハイブリッド自動車、電気自動車、天然ガス自動車の購入または改造費の一部を補助しています。 そのほか、自動車税や自賠責保険料などの諸経費を一定割合で補助金として交付するなど、環境保護に向けて低公害車向けの補助金制度を導入する自治体が年々増え続けています。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.29 2010-10-25T06:01:02Z 2010-10-25T06:01:50Z

年金の支給が2001年から段階的に65歳に引き上げられたため、60歳から65歳ま...

年金の支給が2001年から段階的に65歳に引き上げられたため、60歳から65歳までやりくりが大変です。再就職先が決まったけど、給与が大幅にダウンした人を支援するための給付金です。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.28 2010-10-18T03:38:59Z 2010-10-18T03:40:36Z

障害厚生年金はもらえないが、軽い障害が残った場合、一時金として障害手当金が支給さ...

障害厚生年金はもらえないが、軽い障害が残った場合、一時金として障害手当金が支給されます。受給要件は、�@初診日に被保険者であったこと、�A初診日から起算して、5年を経過する日までに傷病が治って(固定して)いること。、�B治った(固定した)日に政令で定める程度の障害の状態にあること(3級より軽い)です。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.27 2010-10-04T07:52:21Z 2010-10-04T07:52:52Z

景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくさ...

景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成します。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.26 2010-09-28T02:47:22Z 2010-09-28T02:51:09Z

出産のためにいわゆる「産休」を取り、その間給料がもらえなかった場合、出産手当金を...

出産のためにいわゆる「産休」を取り、その間給料がもらえなかった場合、出産手当金をもらうことができる。 すでに退職していても、退職日までに被保険者期間が１年以上あり、出産日が退職日の翌日から６ヶ月以内であれば、受給できる。 出産育児一時金と同じで、妊娠４ヶ月以降の分娩であれば流産、死産、人工妊娠中絶でも支給される。 国民健康保険ではこの制度はない。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.25 2010-09-08T08:08:49Z 2010-09-08T08:10:27Z

夫の扶養で働いていなくても家族出産育児一時金がもらえる。 もらえる額は一律３０万...

夫の扶養で働いていなくても家族出産育児一時金がもらえる。 もらえる額は一律３０万円。 出産育児一時金と重複してはもらえないので注意が必要だ。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.24 2010-08-30T06:12:43Z 2010-08-30T06:15:50Z

産休のあいだに給料の6割が保障される制度があります。 支給される期間は98日間。...

産休のあいだに給料の6割が保障される制度があります。 支給される期間は98日間。 双子以上を出産した場合は154日間。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.23 2010-08-23T04:05:25Z 2010-08-23T04:11:22Z

育児休業中に給料が出ない困り物。 企業によっては全くでないところもあります。 そ...

育児休業中に給料が出ない困り物。 企業によっては全くでないところもあります。 そういった人には育児休業基本給付金が支給されます。 給料の3割が支給される制度です。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.22 2010-08-16T03:58:48Z 2010-08-16T04:06:17Z

育児休業を終えて職場に復帰した場合、育児休業者職場復帰給付金がもらえます。 もら...

育児休業を終えて職場に復帰した場合、育児休業者職場復帰給付金がもらえます。 もらえる条件は、育児休業基本給付金を受給していること、休業前に働いていた会社に復帰すること、復帰した後6ヶ月以上雇用されていることです。 tag:www.sonshitakunai.com,2010://1.21 2010-08-10T02:20:15Z 2010-08-10T02:43:01Z

育児休業中の保険料が免除されるって知っていましたか？ 免除期間は3歳までと多くな...

育児休業中の保険料が免除されるって知っていましたか？ 免除期間は3歳までと多くなっています。