損したくない助成金・給付金TOP←失業と退職と就職関連←高齢者再就職給付金
失業と退職と就職関連
高齢者再就職給付金-目的-
年金の支給が2001年から段階的に65歳に引き上げられたため、60歳から65歳までやりくり が大変です。再就職先が決まったけど、給与が大幅にダウンした人を支援するための給付 金です。
-対象-
(1)失業手当（＝基本手当）の支給日数の残りが、100日以上ある人が再就職したとき。た だし、1年を超える雇用期間が予定されている必要があります。また、以前に再就職手当 や早期再就職支援金（平成16年度に廃止）を受け取った場合は、支給されません。
(2)現在の給料が、60歳になる直前6カ月間の、平均月額（ボーナスは含まれません）の75 ％未満のとき。
(3)60歳以上～65歳未満の被保険者であること。つまり、60歳以上になっても、雇用保険 に加入していることが必要です。
(4)被保険者期間（＝雇用保険加入期間）が、通算して5年以上必要。以前に、基本手当を もらったことがある人は、基本手当の受け取り終了から、5年以上たっていることが条件 です。
その期間、転職した場合でも通算できますが、次の会社に入社するまでの期間が、1年以 上あるときは通算できません。
(5)60歳以降にもらう給料が、支給限度額の340,733円（平成18年8月現在）以下のとき。
-支給額-
最大支給額：新給与の15％×2年間
（給与が以前の給与の60％以下になった場合）
＊61％～75％に下がった場合は、次の計算に基づいて支給されます。
支給額(月額)＝(137.25÷280×60歳時の給与)－(183÷280×新しい給与）
失業給付の基本手当 高齢者再就職給付金 教育訓練給付金 再就職手当 早期再就職支援金 就業手当 早期就業支援金 常用就職支度手当（旧常用就職支度金） 広域求職活動費
